Dialogkultur

Andreas Bellof

Business-Coach
Experte für interne Unternehmenskommunikation
und generationsübergreifende Zusammenarbeit


Tel.: +49 6007 5 38 97 80
E-Mail: andreas.bellof(at)dialogkultur.biz


Mentoring und Coaching für Führungspersönlichkeiten


Warum brauchen Sie einen Mentor oder Coach?

Oft werden externe Berater und Dienstleister in Unternehmen für die Unterstützung bei schwierigen Themen eingekauft. Was dabei gerne in Vergessenheit gerät, nachhaltiger Erfolg entsteht nicht durch die einmalige Definition von Prozessen, Regeln oder Leitlinien. Er entsteht durch permanentes Tun, Lernen sowie die Fähigkeit, den eigenen Weg zu finden und diesen auf die ganz eigene Art zu gehen.

Das gilt für jeden Mensch und jedes Unternehmen gleichermaßen.


Ein Mentor oder Coach ist individueller Wegbegleiter!

DAS ist der Grund, warum ich aus Überzeugung kein Berater, sondern Coach und Mentor geworden bin!
Sie möchten Expertenwissen, konkrete und individuelle Hilfestellungen?

Sie möchten begeisterte, selbstständige und hochmotivierte Mitarbeiter?

Sie suchen nach neuen Strategien, Tipps und Tricks für Ihren beruflichen Alltag und die Herausforderungen der Digitalisierung?

Sie brauchen mehr Klarheit und Sicherheit bei Ihren individuellen Fragestellungen?

Sie möchten die Dinge nicht nur richtig machen - sondern sich insbesondere auf die richtigen Dinge konzentrieren können?

Sie möchten die Innovationsfähigkeit in Ihrem Team oder Unternehmen erhöhen?

Sie möchten herkömmliche und neue Kommunikationskanäle für die interne Kommunikation und Zusammenarbeit richtig auswählen und einsetzen?

Sie möchten Hürden und Blockaden aus unterschiedlichen Meinungen, Einstellungen und Erfahrungen in Erfolg und Mehrwert verwandeln?

Sie suchen nicht die einfache, schnelle Antwort - sondern möchten nachhaltive Veränderungen erreichen?

Sie möchten die junge Generation nachhaltig und gewinnbringend ins Unternehmen integrieren?

Sie suchen ehrliches Feedback, eine objektive Meinung und eine erfahrene Persönlichkeit, die Ihnen auch mal den Spiegel vorhält?


Dann sollten wir miteinander sprechen!

Es ist kein Zufall, dass der Wunsch nach professionellem und individuellem Coaching permanent wächst.

In einer Zeit disruptiver Veränderungen in allen Bereichen - sowohl des privaten, insbesondere aber auch des beruflichen Umfeldes - werden wir alle zunehmend mehr gefordert.

Die Erwartung an uns, jederzeit Höchstleistungen zu bringen und komplexe Aufgaben souverän zu meistern, steigen.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, gilt es nicht nur die eigene Persönlichkeit zu stärken, sondern insbesondere die eigene Kommunikationskompetenz und Dialogfähigkeit zu erhöhen.

Führung ist in erster Linie Kommunikation!


Gerne zeige ich Ihnen, wie Sie Kommunikation als Turbo für Ihren Erfolg einsetzen können und wie Sie jede Führungsaufgabe durch brillante Kommunikation exzellent meistern.




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